📝 En bref : mettre son cv sur LinkedIn rapidement
- Vous pouvez facilement télécharger un CV PDF dans la section médias de votre profil ou dans la rubrique « Infos ».
- Le CV se charge aussi via les préférences de candidature, pratique pour postuler instantanément aux offres.
- Régler la confidentialité est primordial pour contrôler qui le voit (recruteurs uniquement ou tout le réseau).
- Exporter ou supprimer votre CV est tout aussi simple depuis votre profil LinkedIn.
- Partager le CV par message direct ou via un post augmente votre visibilité et facilite les échanges.
Voilà, si vous êtes pressé, vous avez déjà l’essentiel en poche. Mais je vous conseille quand même de rester ici, car je vais détailler toutes ces étapes et vous donner des conseils pour optimiser votre profil comme un pro en 2025.
Comment mettre son cv sur LinkedIn étape par étape
Passons au concret. Je vous explique les différentes façons d’uploader cv LinkedIn en quelques clics, que vous soyez sur ordinateur ou via l’application mobile.
Mettre son cv sur LinkedIn via le profil (section médias)
- Connectez-vous à votre profil LinkedIn.
- Dans la section « Infos » ou « À propos », cliquez sur l’icône « Ajouter un média ».
- Sélectionnez votre CV au format PDF (c’est le format recommandé pour conserver la mise en forme).
- Ajoutez un titre explicite et une courte description pour attirer l’attention.
- Validez et votre CV est visible directement dans votre profil.
C’est sûrement la méthode la plus simple et rapide. J’aime bien cette option car elle montre que vous avez un CV à jour, surtout pour les recruteurs qui parcourent votre profil. Mais attention, ça veut dire que votre CV est accessible à tous, sauf si vous modifiez les paramètres de confidentialité (j’y viens un peu plus loin).
Mettre son cv sur LinkedIn via les préférences de candidature
- Allez dans les Paramètres et confidentialité de votre compte LinkedIn.
- Cherchez la section « Préférences de candidature ».
- Vous pouvez y télécharger un ou plusieurs CV.
- Lors de vos candidatures sur LinkedIn, vous choisirez rapidement le CV à envoyer.
C’est une astuce que peu de gens utilisent, pourtant ça vous simplifie la vie quand vous postulez régulièrement. Ici, le CV est privé et uniquement envoyé aux recruteurs via les offres et candidatures LinkedIn. Pratique et sécurisé.
Autres méthodes
- Publier un post avec un lien vers votre CV hébergé (Dropbox, Google Drive…) est possible pour toucher votre réseau.
- Créer un article LinkedIn avec votre parcours détaillé et un CV en pièce jointe.
- Utiliser la section « À la une » pour épingler ce contenu sur votre profil.
C’est plus original, parfois plus impactant, surtout si vous ciblez un secteur créatif ou marketing. Mais ce n’est pas conseillé pour les CV très personnels ou à des fins strictement professionnelles.
Pourquoi mettre son cv sur LinkedIn est important
Franchement, j’ai souvent hésité à mettre mon CV directement sur LinkedIn, à cause de la confidentialité. Mais en y réfléchissant, les avantages sont nombreux… et bien réels !
Avantages
- Visibilité accrue : un CV visible attire l’attention des recruteurs et partenaires potentiels.
- Gain de temps : vous évitez de répondre à chaque annonce avec un CV différent.
- Preuve de transparence : cela montre que vous êtes ouvert et organisé.
- Optimisation SEO LinkedIn : un profil complet avec CV référencé vous place mieux dans les résultats de recherches en interne.
On ne va pas se mentir, aujourd’hui les recruteurs sont souvent pressés. Un CV visible sur LinkedIn évite de passer à côté d’opportunités. Surtout, cela complète votre profil qui parfois manque de détails.
Le rôle du CV dans votre visibilité auprès des recruteurs
- Les recruteurs cherchent souvent des CV PDF quand ils utilisent LinkedIn pour sourcer.
- Un CV bien mis en ligne augmente vos chances d’être contacté direct avec une approche personnalisée.
- Les CV déposés dans les préférences de candidature facilitent la gestion lors d’appels à candidatures multiples.
En résumé, le CV sur LinkedIn est un atout, mais il faut bien penser à sa mise à jour et à sa confidentialité. Sinon, c’est comme afficher son numéro de téléphone partout sans filtre… risqué et parfois contre-productif.
Gérer la visibilité et le partage lorsque vous mettez votre cv sur LinkedIn
Ok, vous avez ajouté votre CV, mais…. qui peut voir mon CV sur LinkedIn ? C’est une des questions clés, et là, faut paramétrer finement !
Paramétrer qui peut voir votre CV sur LinkedIn
| Option | Description | Conseil |
| Public | Tout le monde, y compris hors LinkedIn, peut accéder au CV | À éviter sauf si vous voulez une visibilité maximale |
| Réseau LinkedIn | Seulement vos contacts et leurs connexions | Bon si vous souhaitez contrôler une peu plus |
| Recruteurs seulement | Seulement les recruteurs (avec compte Talent Solutions) y ont accès | Idéal pour candidatures discrètes |
| Privé | Personne ne voit le CV ajouté | Utile avant une mise à jour ou suppression |
Ces réglages sont accessibles dans les paramètres du média ajouté ou dans votre section préférences de candidatures. Je vous recommande vivement de choisir la bonne option en fonction de votre situation.
Comment partager son CV via LinkedIn (message, post, groupe)
- Vous pouvez envoyer directement votre CV par message privé aux recruteurs intéressés.
- Publier un post partageant votre CV (lien ou média) pour toucher votre réseau professionnel.
- Poster dans des groupes LinkedIn spécifiques à votre secteur pour booster les chances d’être vu.
Attention, ne spammez pas ! Mieux vaut personnaliser vos prises de contact, expliquer rapidement qui vous êtes, ce que vous cherchez. Le CV est un outil, pas une arme de diffusion massive brute.
Questions fréquentes autour de mettre son cv sur LinkedIn
Comment exporter son CV depuis LinkedIn ?
LinkedIn ne génère pas automatiquement un CV parfait, mais vous pouvez exporter votre profil en PDF. Voici comment :
- Allez sur votre profil LinkedIn.
- Cliquez sur le bouton « Plus » (ou « … ») sous votre photo.
- Sélectionnez « Enregistrer au format PDF ».
- Votre profil complet, avec expériences et compétences, est téléchargé en CV PDF.
C’est rapide et pratique si vous voulez garder une version à jour à portée de main. Sinon, il existe aussi des outils externes pour transformer votre profil en CV plus personnalisé.
Peut-on modifier ou supprimer un CV mis sur LinkedIn ?
Oh oui, ça va de soi. Rien n’est figé sur LinkedIn, et heureusement :
- Modifier un CV uploadé se fait en supprimant le média puis en en ajoutant un nouveau.
- Dans les préférences de candidature, vous pouvez télécharger de nouveaux CV ou retirer les anciens.
- Si vous souhaitez complètement le supprimer un CV LinkedIn, c’est à portée de main via la section médias ou préférences.
C’est super important de maintenir votre CV à jour. Un CV périmé est pire que pas de CV du tout, ça peut vous coûter des opportunités.
Faut-il vraiment mettre son CV sur LinkedIn ?
Franchement, la question revient souvent. Je me suis posé la même avant de plonger. La réalité, c’est que :
- Mettre son CV augmente votre impact auprès des recruteurs qui cherchent une version « formelle » et synthétique.
- Le profil LinkedIn seul est souvent insuffisant pour certains secteurs ou postes très formels.
- Cependant, dans certains cas (confidentialité, emploi actuel sensible), mieux vaut ne pas l’afficher publiquement.
À vous de voir ! Perso, j’ai trouvé que l’efficacité se trouve dans la combinaison profil optimisé + CV visible + partage ciblé.
Si vous voulez pousser plus loin l’optimisation, n’hésitez pas à consulter nos conseils pour profil LinkedIn optimisé cv qui vous aideront à concevoir un profil irrésistible aux yeux des recruteurs.
Vous pouvez aussi découvrir comment comment mettre un message d absence sur gmail pour bien gérer votre communication professionnelle en parallèle.
Enfin, le partage efficace sur LinkedIn peut s’appuyer sur des techniques et outils comme détaillé dans notre guide utiliser hootsuite analytics, qui permet de mieux suivre et adapter vos publications.
Conclusion
Mettre son cv sur LinkedIn est une démarche stratégique incontournable en 2025 pour qui veut dynamiser sa carrière. Que ce soit via le profil, les préférences de candidature ou des posts ciblés, le CV apporte une preuve concrète de votre parcours et donne confiance aux recruteurs.
Attention cependant à garder le contrôle sur la visibilité, à bien actualiser votre document et à utiliser les bons formats. C’est un équilibre entre transparence et discrétion, que vous seul pouvez définir.
Alors, à vous de jouer ! Mettez votre CV là où il sera vu, mais surtout, là où il fera mouche.
